quinta-feira, 31 de julho de 2014

BOMBEIROS E POLICIAIS MILITARES, A HORA É ESSA!

Depois das declarações dadas através da última postagem,   o vice governador bombeiro, Marcio Garcia, abriu uma ótima oportunidade de diálogo. E nós BOMBEIROS E POLICIAIS temos que nos organizar e apresentar nossa pauta para o próximo governo.





Por isso companheiros, façam contato, organizem-se e construam as reuniões para que o vice-governador possa ouvi-los

A HORA DE CONSTRUIR AS BASES É AGORA!!!

52 comentários:

  1. Parar de imediato a escola de oficias no período de 3 anos e por todos os subtenentes concursados para fazer o CHOAE e promover os subtenentes de tempo de serviço a 2º tenente para que os mesmo possam ir para a reserva remunerada como os proventos de 1º tenente. É isso Marcio Garcia.

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    1. nunca vai acontecer. Ele veio de lá.

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  2. Aumento do vale transporte para R$ 400,00. Já estamos 3 anos com os R$ 100,00.

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    1. Aumento,aumento e que adianta aumentos e nossas Saúdes,como ficam,dois excelentes projetos futuros:Escola Profissionalizante para os dependentes e um Hospital de grande porte em Guadalupe.De que adianta um saco cheio de dinheiro,sem minha saúde meu irmão!!No tempo do mil reis e do tostão se vivia muito vem sem haver reclamação,eu ia no mercearia do seu Manoel com um tostão,trazia um quilo de feijão,depois que inventaram o tal cruzeiro,eu trago o embrulhinho mão e deixo o saco de dinheiro,ai,ai meu Deus.Acordem,não adianta milhões no bolso e a Saúde precária.jsf.Um Hospital de excelência em Guadalupe e permanece o HCAP.

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  3. Subtenente com 30 ano de serviço e que foi promovido, Exclusivamente, por tempo de serviço. promover o mesmo a segundo tenente e ir para a reserva com os proventos de Primeiro tenente.

    Os 60% das vagas para o Choae por antiguidade, se dará pelo critério de antiguidade do curso de formação de Sgt (Por turma do CFS).

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    1. Sub-Ten e sem Hospital que de acesso a todos,vão vendo,nossos filhos e netos com estruturas no ensino,vão vendo.

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  4. Anônimo das 15:38 tem que fazer isso mesmo com os subtenentes sabe por que!

    Porque daqui para o fim do ano vai ter mais subtenente da turma de 89, isso este ano ainda, ano que vem (2015) vem a turma de 90 mais ou menos mais 1.000 subtenentes e 2016 mais uns 600 subtenentes da turma de 91. Para onde vão esses subtenentes????
    A unica solução é começar a promover esses subtenentes a oficias e por esses para tirar oficiais de socorros nos GBMs e deixar os oficias QOC só nas seções.

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    1. Falou uma verdade vamos abrir concurso para soldados,mais em 5000 vagas.

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    2. Amigo deixa oficial qoc só em seção é criar monstros que nunca saberão como é um socorro e as necessidades da prontidão.

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    3. QOC = COMBATENTE E QOA = ADMINISTRATIVO

      QUEM DEVE FICAR NAS SEÇOES????

      RACIOCINEM!!!

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  5. Criação do Sistema de Pronto Atendimento Bombeiro Militar 24 h ( SPABM 24h ) nas Policlínicas e nos Destacamentos do Interior , sendo um por região . Ex. Região dos Lagos , Região Serrana, Região da Costa Verde.

    Criação do SPAPM 24 h ( Sistema de Pronto Atendimento Policial Militar 24h,na mesma forma do SPABM 24h.

    Forte abraço
    1°Sgt.BM Quintanilha ( HCAP )

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    1. Boa ou somente um modelo que funcione 24 horas para as duas corporações.

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    2. Vamos eleger o Garotinho e depois sim,ver os problemas,como Samu,carga horária e diversas injustiças ao longo dos anos.jsf.

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    3. até que enfim alguem colocou algo inteligente e importante... meus parabéns 24hs por 72hs para todos os servidores da segurança publica e civil... nisso ganhamos a eleição...

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    4. Finalmente uma boa proposta!!!

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    5. A oportunidade está em nossas mãos,Saúde,Educação,Segurança Pública,Guarda Municipal,chegou a vez,Márcio Garcia e ponto final.Garotinho!!!!

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  6. BOA NOITE,não adianta ser sub ten e não ter o minimo para uma promoção a 2ºTen. para sermos respeitados entre os Oficias devemos nos qualificar o mais Rápido possível porquê em alguns quartéis o pessoal coloca na camisa´´ SJT ``,assim não dá, 2ºTen. sim mais com Dignidade em todos os sentidos JUNTOS SOMOS FORTES

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  7. Tudo bem precisamos de hospitais de bombeiros na zona oeste nos interior do estado eu concordo; Mas nós poderíamos ter o nosso acesso mais rápido e com qualificação ao quandro de oficias como acontece atualmente com os oficias QOC. São eles mesmos que não quarem fazer isso, qualificar e fazer uma melhora no acesso para os praças no CHOAE.

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  8. transformar essas vagas que todo ano tem para academia e repassar para soldado e fazer esses subtenentes concursados a fazer o CHOAE e os mesmo poderão chegar a Cel.

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  9. Plano de saude para todos boa parte bancada pelo Estado,EXTINÇÃO do Hospital dos Bombeiros
    FIM DO RANCHO

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  10. Sugestão:Márcio marcar um dia com todos e local de fácil acesso onde expomos ideias e aproximação para nos organizarmos,pois já basta de falarmos e não agirmos.jsf.

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  11. Vamos lutar por esse projeto vai beneficiar a todos!
    Art. 1º Fica instituída a carreira única da Polícia e Bombeiro Militar a qual incia- se como soldado e encerra-se como Coronel de Polícia.
    Art. 2º – A Polícia e Bombeiro Militar criará normas e mecanismos para a ascensão profissional.
    Art. 3º – Unificam-se todos os quadros da Polícia e Bombeiro Militar ao Quadro de Policiais e Bombeiro Militares Combatentes, exceto o Quadro dos médicos que permanecesse conforme se encontra na lei.
    Art. 4º – Deixa de existir o número de vagas para promoção, havendo progressão funcional conforme tabela em anexo.
    Art. 5º – Todos os benefícios contidos nesta lei estendem-se aos policiais e bombeiro militares inativos, da reserva remunerada e as pensionistas.
    Art. 6º – Deixa de existir o interstício e passa a ter progressão funcional conforme tabela do anexo I.
    Art. 7º – Estabelece o Mês Março como sendo a data base do reajuste dos Policiais e Bombeiros Militares
    Art. 8º – Institui o reajuste anual para os Policiais e Bombeiro Militares no mesmo percentual concedido ao Fundo Estadual.
    Art. 9º – A promoção para 2º Ten. será exclusiva dos subtenentes ou, quando não houver subtenente habilitado, deverá ser primeiro Sargento obedecendo ao critério da antiguidade.
    Art. 10º – Cria-se a gratificação para os policiais e bombeiro militares que estejam exercendo função de monitor, instrutor e ou comandante de pelotões dos cursos de formação e profissionalização.
    Art. 11º – Cria-se a gratificação de escolaridade para curso acima de 120horas/aulas no mesmo valor pago referente a um serviço voluntário. Os cursos ministrados serão os seguintes:
    I – a Curso de Formação de Praças, o Curso de Formação de Soldado;
    II – a Curso de Aperfeiçoamento de Praças, o Curso de Formação de Sargentos;
    III – a Curso de Altos Estudos de Praça, o Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos;
    IV – a Curso de Formação, os cursos superiores exigidos para o ingresso dos militares dos Quadros de Oficiais Militares QOPMA e ESPECIALISTAS.
    Art. 12º – O Policial e Bombeiro Militar, quando completar trinta anos de efetivo serviço à Corporação, será promovido automaticamente ao posto ou graduação seguinte na escala hierárquica.
    Art. 13º – Cria-se a gratificação de escolaridade para os cursos de pós-graduação, mestrado, doutorado, bacharelado no valor pago referente a dois serviços voluntários por cada certificado apresentado.
    Art. 14º – Para a progressão funcional ao posto de coronel será exigido os cursos de bacharel em direito, Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais, Curso de Altos Estudos de Oficiais, curso superior de oficial, que serão ministrados a partir do posto de capitão pela PM/BMRO..

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  12. Art. 15º- Excepcionalmente, os (PM/BM), que a partir da publicação desta lei,farão jus à designação para os cursos constantes no Art.11, respeitando critério de antiguidade, na modalidade de Ensino à Distância para as disciplinas teóricas no âmbito de seus respectivos batalhões, sem prejuízo de suas atividades funcionais.
    Art. 16° – Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação
    Art. 17° -Revogam-se as disposições em contrário.
    TABELA DOS QUADROS DE POSTOS E GRADUAÇÕES DA PM/BMRO E SEUS RESPECTIVOS VENCIMENTOS
    Coronel PM
    NÍVEL ÚNICO R$ 18.275,00
    Tenente-Coronel PM
    03 ANOS /NÍVEL 03 R$17.947,00
    02 ANOS/ NÍVEL 02 R$17.321,50
    01 ANO / NÍVEL 01 R$17.021,00
    Major PM
    03 ANOS/NÍVEL 03 R$ 16.832,50
    02 ANOS/NÍVEL 02 R$ 16.521,00
    01 ANO / NÍVEL 01 R$ 16.075,75
    Capitães PM
    03 ANOS/NÍVEL 03 R$ 15.887,25
    02 ANOS/NÍVEL 02 R$ 15.530,75
    01 ANO/NÍVEL 01 R$ 15.085,25
    Primeiro-Tenente PM
    03 ANO/NÍVEL 01 R$ 14.935,00
    02 ANOS/NÍVEL 02 R$ 14.600,00
    01 ANO/NÍVEL 03 R$ 14.150,50
    Segundo-Tenente PM
    03 ANOS/NÍVEL 03 R$ 13.854,00
    02 ANOS/NÍVEL 02 R$ 13.542,00
    01 ANO/NÍVEL 01 R$ 13.175,00
    SubtenentePM
    03 ANOS/NÍVEL 03 R$ 12.827,00
    02 ANOS/NÍVEL 02 R$ 12.361,50
    01 ANO/NÍVEL 01 R$12.130.50
    1º Sargentos PM
    03 ANOS/NÍVEL 03 R$ 11.965,00
    02 ANOS/NÍVEL 02 R$ 11.499,50
    01 ANO/NÍVEL 01 R$ 11.034,00
    2º Sargentos PM
    03 ANOS/NÍVEL 03 R$ 10.968,50
    02 ANOS/NÍVEL 02 R$ 10.375,25
    01 ANO/NÍVEL 01 R$ 10.026,75
    3º Sargentos PM
    03 ANOS/NÍVEL 03 R$ 9.939,25
    02 ANOS/NÍVEL 02 R$ 9.473,75
    01 ANO/NÍVEL 01 R$ 9.008,25
    Cabos PM
    03 ANOS/NÍVEL 03 R$ 8.892,70
    02 ANOS/NÍVEL 02 R$ 8.310,00
    01 ANO/NÍVEL 01 R$ 8.198,00
    Soldado PM
    03 ANOS/NÍVEL 03 R$ 7.238,20
    02 ANOS/NÍVEL 02 R$ 6.850,00
    1 ANO/NÍVEL 01 R$ 5.952,20

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    1. Assim começa nossas dignidades.

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  13. Os Praças promovidos por tempo de serviço chegaria até 2°Tenente na ativa e por curso até Ten.Cel. na ativa, os de academia de aspirante passariam a 1°Tenente até Coronel.

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  14. Boa noite a tds.
    Um projeto bom...
    Temos 05 areas distintas:
    Norte, noroeste, capital, sul e lagos.
    Cada area um projeto habitacional, um projeto profissional para dependentes, um hospital setorial, e um clube familiar.
    Fim das promoçoes aconchanbradas por oficiais, ou seja, se puxa o saco bem ganha promoçao.
    Moralizacao ja.
    O cbmerj nao e deles, e de todos,

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    1. Positivo,plano habitacional menos empréstimos.Taf sendo feito nas unidades,pois Interior se deslocar para o Rio de Janeiro é covardia.

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  15. Deveria diminuir o tempo para fazer o choae de 16 anos para 10 pelo menos, e estar abilitado a participar do choae os 2 sgt com cas pois muitos chegam a graduação de sub ten com 12 anos de serviço e não podem fazer o choae por não terem o tempo de serviço, tendo que esperar mais 4 anos como sub para poder fazer o choae.

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    1. Só se for no BM, por que na PM eu tenho 10 anos de serviço e nunca pude fazer prova nem de cfc nem de cfs, por que essas nunca houveram dentro desses 10 anos de serviço, a ultima prova na PM foi em 2006, eu tinha 2 anos de policia e deveria ter no minimo 3 para fazer a prova!!!!! Aqui fala o CB velho pós-graduado em direito publico!

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    2. Isso aconteceu com os.praças de saúde de 90,quando foram promovidos a cb em 92,ficaram proibidos por 7anos de fazer concurso.

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  16. BOA NOITE.
    A COSTA VERDE TEM OS UNICOS GBMS( 10 e 26), NO BRASIL ENVOLVIDOS EM UM VAZAMENTO NUCLEAR, POIS BEM, PRESCIZAMOS DE PROJETOS QUE ASSEGUREM A INTEGRIDADE FISICA, PROFISSIONAL, PESSOAL, MORAL E ETC, NAO TEMOS SE QUER COINCIENCIA DO QUE SE TRATA ESSE TAL ` PAM` QUE TODA ANO GASTA RIOS DE DINHEIRO E NAO TRAZ BENEFICIO NENHUM PRA POPULACAO NEM PROS BOMBAS Q PERDEM FOLGA PRA OFICIAS ENXEREM OS BOLSOS DE DINHEIRO.

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  17. Maj,
    Um dos maiores projetos para a coorporaçao é moralizar, pois ta uma zona, oficias ganhando promoçao a revelia e bombeiros de verdades q dao a vida para socorrer pessoas se quer ganham reconhecimento.
    Vou dar um exemplo, a oficial de 2002 ja maj e ate coronel, pergunte o prefixo de uma vtr ou o que ferramenta se usa para corta porta de aço, nunca viu ou nunca foi a um socorro.. isso e uma vergonha,,,
    Ser bombeiro nao é sentar numa cadeira, é salvar vidas,,,,,

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    1. Valeu Major,tem que acabar com os apadrinhamentos.Tem que ser competência e antiguidade,no Exército Brasileiro é assim.

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  18. Vou dar um exemplo.
    Um bm deu parte da falta da chave de raltec da vtr abs...
    O que isso significa,,,
    Falta de conhecimento?
    Nao,,,
    desleixo do militar?
    Nao,,,
    Significa q o bombeiro nunca aprendeu o q e ser bombeiro,,,
    Entrou e foi pra uma seçao,,,
    Isso tem q acabar,,,

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    1. Chave de Raltec, boa... Kkkk
      O bombeiro deveria ser mais profissional com os cursos sendo mais abrangentes.
      Remuneração por cursar tem vantagem financeira mesmo.
      O bombeiro sai de Campos, Friburgo pra cursar e deixa esposa e filhos em casa.
      Durante o curso só gasta dinheiro e não é valorizado em sua OBM.
      Tudo quanto e arriada ta escalado e o bonitão do expediente folgando ano novo carnaval ai é d+ ne!?

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    2. Utilizar tecnologia de forma informatizada em cursos para todos os militares,de preferência em suas residências como o ead.

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  19. Uma das coisas q tem q acabar e serviço de rabecao,,,
    O bombeiro trabalha para
    Salvar vidas,,,
    Engenharia tem q passar pra prefeituras, estao transformando os quarteis em carteis,,,,
    Chega de sacanagem,,
    Somos bombeiros,,,
    E ser bombeiro e dar a vida pra salvar vidas,,,
    Nao manipular vidas, ou estorquir, corromper, verifique cada oficial ou praça que trabalhe com engenharia,,,
    Investigue brigadas, casas de extintores, boates, etc..
    O senhor sabe do q falo,,,
    Seja diferente desses crapulas,,,

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    1. Concordo com vc! Fim do rabecão! Isso é serviço que qq um pode fazer!

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  20. Saúde :
    Amplianção dos números de Leitos nos Hospitais estaduais .
    Contratação através de concurso público para as UPAS do Estado de Enfermeiros, Téc. de enfermagem, Farmaceuticos , Médicos , Téc.de Patologia Clínica , Téc.de RX .

    30 horas semanais no Estado ara Farmaceuticos, Enfermeiros , Téc. de enfermagem e Téc.de Patologia Clínica ( téc.de laboratório ) no Estado do Rio de Janeiro.



    Educação:
    Criação de mais FAETEC .


    Segurança Pública:
    Monitoração através de cameras 24 h as vias principais e de ruas com acesso as favélas e morros em todo estado com ajuda do financiamento por empresas.

    Defesa civíl :
    Aumento dos números de Detacamentos e de ambulância..



    Transportes:
    Criação de novos ramais de trem e diminuição dos interválos durante a semana e nos finais de semana e feriádos.

    Metrô da Barra ligando a Campo Grande e a Bangu.




    Salário Digno , Plano de Saúde com 70 % de desconto, para todo funcionalismo público estadual.


    Forte abraço
    1°Sgt.BM Quintanilha ( HCAP )

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  21. quem será os comandantes da PM,BM,PC e sec de ssp.

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  22. Cancelamento de ferias por conta de provas profissionais, isso pode? Como proceder?

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  23. Sou Subten BM R.R não tenho despeito de ser o que sou, por não ser Oficial, mas na minha humilde opinião, na Corporação os Oficiais Administrativos deveriam assumir as seguintes seções, é claro que todos QOC sabem:

    1 - Em GBM : Cap BM QOA chefe da Sad e Ten BM QOA Subchefe; Cap BM QOA ou Ten BM QOA chefe da Manutenção e Transporte, Cap BM QOA ou Ten BM QOA Aprovisionador, Cap BM QOA ou Ten BM QOA que tenha sido QBMP 1 quando praça, chefe da Sop.

    2 - Em Diretorias: Chefe da Sad, arquivo e manutenção em geral.

    Esses são alguns locais que no momento tenho em mente.

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  24. Peço ao futuro secretário marcio garcia que ao assumir acabe com essas malditas provas profissionais que só servem para esstressar o bomba. Minhas férias foram canceladas por causa disso. Desde o ano passado tinha programado minhas férias com minha esposa. Ja tinha comprado as passagens aéreas da viagem e agora vou ter de cancelar por causa dessas provas que nao srrvem pra nada . Por favor acabe com essa ralaçâo do praça.

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  25. Carreira única é a solução! Todo ano 50 vagas para soldado e por meio de concursos internos chegar ao oficialato.Teriamos oficiais com mais experiência para comandar o socorro e aproveitas mais os bombeiros no auge de seu vigor físico! Hj um major qoc com pelo menos 32 anos de idade já não participa mais da guarnição de socorro.

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  26. o bombeiro quem que amadurecer. parece escola primária. provinha pra lá testezinho pra cá. quando vamos crescer e sermos homens do fogo de verdade?
    na pm tbm tem arriada e covardia com os praças, porém eles são mais objetivos que nós. eles se vestem assumem seu serviço e pronto. a instrução profissional é boa e necessária, mas essas provas profissionais já deveriam ter acabado a muito tempo. elas faziam sentido a 40, 50 anos atráz. hoje vivemos novos tempos, vivemos na era da tecnologia e o bomba ainda tem que ficar fazendo provinha profissional no toque de corneta..... ora cresce cbmerj e amadurece, mas com esse comando e esses cels cabeça de bagre que estão aí vai ser difícil. creio que quando o vice- governador márcio garcia se eleger . ele vai mandar essa corja que elameia o cbmerj e que esta no topo pra escanteio e levantar grandes e competentes oficiais para comandar a corporação e as obms .creio que vamos viver tempos de paz e tranquilidade que sempre sonhamos e verdadeiramente teremos orgulho de nos chamarmos corpo de bombeiros. por enquanto nós somos só bombeiros . estamos longe de podermos ser chamados de corpo.

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  27. Dar valor ao bombeiro militar que já possui nível superior em instituição credenciada pelo MEC. Condições que de 3° SGT possa fazer o CHOAE, desde que possua mais de 10 anos de serviço! É apenas uma sugestão! 12° GBM

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    1. Boa,deacordo com os cargos criados na corporação.

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  28. Descobri porque o Rubinho pe de chinelo não ganha ele era obrigado a participar das provas profissionais nas feriais. kkkkkkkk

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  29. Vergonha colocar os of só ten-cel e cel nas provas eles vão ensina os praças o saraivaaaaaaa..... VIAGEM TÉCNICA DE ESTUDOS - CURSO SUPERIOR DE BOMBEIRO
    MILITAR/2014 - CSBM/2014 - PUBLICIDADE - NOTA GAB/CMDO-GERAL 324/2014
    Este Secretário de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral TORNA
    PÚBLICO que, conforme autorização do Excelentíssimo Senhor Secretário de Estado Chefe da
    Casa Civil, consignada nos autos do procedimento administrativo nº E-27/001/73/2014, publicada no
    DOERJ nº 130, de 18.07.2014, os Oficiais integrantes do Curso Superior de Bombeiro Militar/2014,
    bem como os Oficiais Superiores Chefes de Delegações, realizarão Viagem Técnica de Estudos, no
    período de 01 a 10.08.2014, com ônus para o Estado e destino às cidades de Nova Iorque e
    Massachusetts (Estados Unidos).
    Em consequência, os órgãos aos quais advierem responsabilidades tomem
    conhecimento e providências no âmbito de suas atribuições, tendo em vista que não foram
    assegurados deslocamento, alimentação e pousada nos locais de destino.

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  30. GOSTARIA DE SABER PORQUE SÓ NO ¨GOCG¨ ESTÃO COBRANDO A ESCALA DE (03) TRÊS SERVIÇO NO MÊS DOS MILITARES DO EXPEDIENTE ? E NAS OUTRAS ¨OBMs ¨NÃO ESTÃO TIRANDO. QUEM PODER RESPONDA.

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  31. Olha ai contribuinte civis,o dinheiro que os senhores pagam as taxas de incêndio,viagens a passeio.Engenharia,funesbom.

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