quarta-feira, 19 de agosto de 2015

Dia 20/08 - Último dia para inscrição na reunião de reestruturação da carreira das praças

Amanhã, dia 20 de agosto, é a data limite para inscrição na reunião do dia 26 de agosto (quarta-feira) para participar da reunião que ajudará a reestruturar a carreira das praças.




SOS BOMBEIROS: Acreditamos que essa oportunidade dada pelo comando geral tem que ser aproveitada ao máximo. Se organizem e se inscrevam, não se omitam em participar deste fórum. É seu futuro e de sua família.

41 comentários:

  1. O certo é todos os Praças participarem,porém há os acomodados,os que não se importam,os que preferem serem omissos e aqueles que já se sentem bem estruturado e de formar alguma vão querer se expor.Pois a um Militar do Gmar que foi um dos 439 e que serve no Central,se esconde igual a um a rato,fala pra ele de movimento,sabem a resposta do mesmo:Pelo amor de deus,estou bem e escondido e ninguém precisa saber.Isso é verídico,falou em Praça,falou de Recruta ao Sub-ten.

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  2. Quem realmente tinha que participar são os Sgt que se acham cheios de razão e só querem usar a antiguidade para beneficio próprio.Se escondem para tudo,mais se for vantagem,são os primeiros a sacanear seus pares e subordinados,quando nunca debatem para cima mesmo que seja o seus direitos,São os cagões.Jsf.

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  3. Quem realmente tinha que participar são os Sgt que se acham cheios de razão e só querem usar a antiguidade para beneficio próprio.Se escondem para tudo,mais se for vantagem,são os primeiros a sacanear seus pares e subordinados,quando nunca debatem para cima mesmo que seja os seus direitos,São os cagões.Jsf.

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  4. Nunca vimos isso,Sgt e sub-ten,brigando por pedaço de carne,que o outro pegou o bife maior,por isso,quem gosta de Praças é Pombo.

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    1. Você deve ser um oficial ridículo.
      Porque não coloca seu nome?
      Falar escondido e fácil.

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    2. Vergonhoso!!!!

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  5. Me dizem uma coisa!!!!Não já se passaram 3 anos????
    Voces se lembram?????

    Fonte: http://g1.globo.com/economia/negocios/noticia/2011/05/bradesco-compra-berj-e-vai-operar-folha-de-pagamento-de-servidores.html

    20/05/2011 11h37 - Atualizado em 20/05/2011 19h42
    Bradesco compra Berj e vai operar folha de pagamento de servidores
    Banco arrematou Berj por R$ 1,8 bilhão, segundo governo do RJ.
    Santander, Itaú e Banco do Brasil também participaram de leilão.

    Do G1, em São Paulo
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    O governo do Estado do Rio de Janeiro anunciou nesta sexta-feira (20) que o Bradesco arrematou o Banco do Estado do Rio de Janeiro (Berj) e poderá operar por três anos, a partir de 2012, a folha de pagamento dos servidores ativos e inativos do Governo do Estado. Ao todo, o Bradesco vai pagar por R$ 1,8 bilhão.

    O leilão foi realizado nesta sexta-feira e o lance mínimo era de R$ 513 milhões, mas, somando-se a quantia de R$ 374 milhões para a folha de pagamentos, o valor mínimo era R$ 887 milhões. Segundo o governo do estado, levando-se em consideração os imóveis e o acervo cultural que ficam com o Estado, o valor total do banco supera a quantia de R$ 1 bilhão.

    O Bradesco ofereceu R$ 1,025 bilhão pelo banco. Outros três bancos participaram do leilão e deram os seguintes lances, segundo o governo do Rio: Santander, R$ 651.000.000,01; Itáu, R$ 590.022.289,93; e Banco do Brasil – R$ 729.375.000,00.

    O total de R$ 1,8 bilhão que o Bradesco irá desembolsar inclui, além do preço do Berj, a folha de pagamentos do Estado e outras despesas da operação. Com o arremate, o Bradesco recebe um crédito fiscal de R$ 3 bilhões.

    Segundo o secretário-chefe da Casa Civil, Regis Fichtner, o ágio de quase 100% (99,8%) sobre o valor mínimo ultrapassou todas as expectativas. "É uma grande vitória para o Estado. É uma demonstração de confiança no Estado do Rio de Janeiro, porque quatro grandes bancos brasileiros disputaram um banco em liquidação e a folha de pagamentos do Estado do Rio de Janeiro. Foi uma disputa acirrada, o Bradesco ganhou. O resultado deste leilão importa com o preço da folha de pagamentos, que chega a quase R$ 1,9 bilhão", disse, em comunicado divulgado pelo governo do Estado.

    Procurado pelo G1, o Bradesco confirmou a compra mas ainda não deu detalhes sobre a aquisição.

    A assinatura do contrato deve ocorrer em cinco dias. Na ocasião, está previsto o pagamento de 20% do valor total da compra do Berj mais a folha de pagamento dos servidores. Segundo o governo do Rio, a segunda parcela deverá ser paga daqui a 150 dias.

    O Berj é a parte que restou do Banerj que não foi vendida ao Itaú e foi posta em liquidação pelo Banco Central em 1996 e que no início desta década voltou para o governo do Estado do Rio

    Segundo o governo do Rio, foram excluídos da venda o “Banerjão” – edifício no Centro da cidade que foi sede do banco –, avaliado em R$ 86 milhões, e um terreno na Avenida Paulista, comprado nos anos 70, que vale R$ 60 milhões. O governo também prevê a manutenção do acervo cultural do Berj, estimado em R$ 11 milhões, que inclui obras de Di Cavalcanti, Alfredo Volpi e Anita Malfati.

    Aos atuais acionistas minoritários do Berj será pago o valor dos imóveis desapropriados na proporção de sua participação no capital social.

    A folha de pagamento dos servidores ativos, inativos e pensionistas do governo do Estado do Rio reúne cerca de 430 mil contas.

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  6. Sou Sd, mas estou comprometido com as provas profissionais. Venho aqui pedir aos companheiros que não estão treinando que avancem...nosso futuro está aí.

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  7. Caso vá algum representante deste site,deixo aqui minha sugestão:

    1- Ingresso único na carreira de bombeiro militar através de concurso público para o CFSD.(ensino médio completo)
    2-Servir como soldado no mínimo por 5 anos e a partir daí estar apto para fazer prova para cabo.
    3-Como cabo ter no mínimo 2 anos de serviço na graduação,requisito este para poder fazer prova para 3ºSGT.
    4- De 3ºSGT para 2ºSGT, ter no mínimo 2 anos na graduação para poder fazer prova para 2ºSGT.
    5- De 2ºSGT para 1ºSGT, ter no mínimo 2 anos na graduação para poder fazer prova para 1ºSGT.
    6- De 1ºSGT para Subtenente,ter no mínimo 2 anos na graduação para poder fazer prova para Subtenente.
    7- De Subtenente para 2º tenente,ter no mínimo 2 anos na graduação bem como nível superior,comprovado para poder fazer prova para 2ºTen.
    8- De 2º Ten para 1ºTen,ter no mínimo 2 anos na graduação para poder fazer prova para 1ºTen.
    9- De 1ºTen para Capitão,ter no mínimo 3 anos na graduação para poder fazer prova para Capitão.
    10- De Capitão para Major,ter no mínimo 3 anos na graduação para poder fazer prova para Major.
    11- De Major para Ten Cel,ter no mínimo 3 anos na graduação para poder fazer prova para Ten Cel.
    12- De Ten Cel para Coronel,ter no mínimo 2 anos na graduação para poder fazer prova para Coronel.
    -O objetivo é valorizar a tropa bem como motivá-los ao estudo pois homens bem instruídos certamente prestarão um melhor serviço à população.
    - Dessa forma é possível chegar a Subtenente com 13 anos de serviço e ao último posto aos 28 anos de serviço.
    - Provas no círculo de praças de 2 em 2 anos e no círculo de oficiais de 3 em 3 anos.

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    1. Aposentadoria aos 25 anos de serviço.

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    2. Aposentadoria aos 25 anos de serviço.

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    3. Muito bom. Mas as provas poderiam ser anuais, de acordo com vagas disponíveis.

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    4. parabéns, simples e direto, já está resolvido!

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  8. Querem melhoras,saiam da toca,deixem o medo em casa.vão se inscrever na comissão de Praças.Pois há aqueles que cantam de galo que faz e acontece e são só garganta e frouxos.Cabos e Soldados,se não forem,vai ficar ruim para os senhores,pois os Sgt e Sub-ten omissos vão lhes foder.

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  9. Os 63 excluídos:Pec 300 nada.A nossa volta,nada,o apoio aos bombas nada,a volta em Campos quando deixou os Militares de Campos na merda com sua ida para se alto promover,nada de voltar para conversar com o Cel Douglas.Daciolo,pensa que engana os 63 excluídos,mais Deus está vendo tudo.Jsf,assim você dizia.

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  10. TODOS OS ANOS CONCURSO FORMANDO 400 SOLDADOS COMBATENTES... IDADE MÉDIA PARA INGRESSO COMO SOLDADO 18 A 21 ANOS... BUSCA E SALVAMENTO, MOTORISTA / ARTÍFICE, COMUNICANTE, HIDRANTE, GUARDA-VIDAS E MARÍTIMO SERIAM ESPECIALIZAÇÕES APÓS (1) UM ANO COMO COMBATENTE... TEC. ENFERMAGEM E MÚSICOS COMO 3º SGT ( IDADE 21 A 30 ANOS) ... ACABARIAM COM AS PROMOÇÕES POR TEMPO DE SERVIÇO... PARA SER PROMOVIDO A CB SERIAM 3 (TRÊS) TENTATIVAS DE CONCURSO INTERNO, APÓS (2) ANOS NA GRADUAÇÃO... SE O SD NÃO PASSASSE NO CONCURSO PARA CB IRIA DE BAIXA... PARA 3ª SGT, APÓS 1 (UM) ANO NA GRADUAÇÃO DE CB PRESTARIA O CONCURSO COM MAIS 3 (TRÊS) TENTATIVAS... SÓ IRIA GARANTIR A PERMANÊNCIA NAS FILEIRAS, A PRAÇA, COM APROVAÇÃO NA PROVA PARA 3º SGT... ESTABILIZAÇÃO COM 10 (DEZ) ANOS DE SERVIÇO... 2 (DOIS) ANOS COMO SD, PROVA PARA CB NO 3º ANO... CFC NO 4º ANO...1 (UM) ANO COMO CB PROVA PARA 3º SGT, FOI APROVADO, MAIS 4 (QUATRO) ANOS NA GRADUAÇÃO E CFS NO 10º ANO... DE 3º SGT P/ 2º SGT 4 (QUATRO) ANOS, DE 2º SGT P/ 1º SGT 4 (QUATRO) ANOS E DE 1º SGT P/ SUBTEN 4 (QUATRO) ANOS... CAS COM (1) UM ANO NA GRADUAÇÃO DE 3º SGT... E O BM COM 2 (DOIS) ANOS NA GRADUAÇÃO DE 3º SGT COM NÍVEL SUPERIOR ( DE INTERESSE DO CBMERJ) PRESTARIA CONCURSO PARA CHOAE OU O 2º SGT COM 2 (DOIS) ANOS NA GRADUAÇÃO... IRIAM ATE MAJ DENTRO DOS 30 ANOS DE SERVIÇO... ESSA PROPOSTA FARIA UMA REVOLUÇÃO NA CORPORAÇÃO... MUDARIA AS DIFERENÇAS DOS CURSADOS E PROMOVIDOS POR TEMPO DE SERVIÇO... TERÍAMOS UMA TROPA MAIS JOVEM COM COMPROMETIMENTO AO SERVIÇO E INTERESSE NA CARREIRA DE BM.

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  11. As associações estão caladas com esse absurdo chamado provas profissionais. É isso mesmo?
    Vocês concordam em quartéis tirarem bombeiros da escala para treinar para o circo cbmerj. Além de nos prejudicar, também prejudica a população.
    E a história de economizar em todas secretarias?
    Procurem a imprensa!

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  12. Por motivos particulares não poderei fazer parte da reunião de comissão para a mudança no CBMERJ, mas deixo aqui a minha proposta de mudança por antiguidade para não prejudicar a ninguém, e aqueles que forem participar da comissão e concordar, favor colocar em pauta na reunião para ser votada. Obrigado, Quintanilha do HCAP.




    Sou a favor da Academia de Oficiais continuar da mesma forma, mas sou a favor que o CHOAE deixe de ser um concurso interno e passe a ser um curso de aperfeiçoamento para o praça se tornar oficial, sem qualquer tipo de prova. E para os praças que não tenha nível superior poderem chegar até no máximo a Capitão e para os praças com nível superior chegarem a Coronel.

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    1. Não concordo Quintanilha. Nesse caso só os mais antigos estarão sendo beneficiados. A porta sendo única, todos nós poderemos ter a mesma oportunidade meu amigo. Se for retirar os cursos regulares o interstício deve cair para 4 anos e a porta tem que ser única

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    2. De jeito nenhum meu amigo, os subtenentes cursados iriam na frente dos subtenentes por tempo de serviço, portanto os subtenentes que vem de curso seriam 2Tenente na frente dos Subtenentes por tempo de serviço.

      Forte abraço

      Quintanilha do HCAP

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  13. As provas profissionais sao um absurdo, temos que acabar com esse circo, que so serve para o deleite dos oficiais, prejudicam a populaçao, dinheiro jogado fora, e prejuizo para os praças que participam direta e indiretamente. Palhaçada....se os oficiais querem circo, que participem eles.

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    Respostas
    1. Tem praça que se mata nas prova profissional para ganhar folga, prefere se sujeitar ao ridículo de ser boneco de coronel por folga, simples é apenas tropeçar e cair isso acontece com qualquer um

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  14. Não vamos ficar assistindo as futuras covardias, vamos fazer presente, brigar pelo nossos direitos vamos lotar o central no dia 26

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  15. Subtenente BM Valdelei Duarte.20 de agosto de 2015 13:30

    Continuação...

    *)
    Art lº - Fica instituída a “MEDALHA COMANDANTE M
    ORAES ANTAS - APLICAÇÃO E
    ESTUDO”, cujo modelo com este baixa, a ser conferi
    da por Ato do Comandante-Geral do Corpo de
    Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro - CBERJ aos b
    ombeiros-militares da referida Corporação que
    hajam concluídos, em turmas de no mínimo 10 (dez)
    alunos, em primeiro lugar e com conceito Muito
    Bom - MB, os seguintes a 4 (quatro) meses:
    I - Curso Superior de Bombeiros Militar (CSBM);
    II - Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAO);
    III - Curso de Formação de Oficiais (CF);
    IV - Curso de Habilitação ao Oficialato Administra
    tivo e Especialista (CHOAE);
    V - Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS);
    VI - Curso de Formação de Sargentos (CFS);
    Parágrafo único - Quando qualquer dos cursos menci
    onados no Art lº funcionar com duas ou mais
    turmas simultâneas, somente fará jus à medalha o bo
    mbeiro-militar aluno que for o primeiro colocado
    dentre essas turmas.
    (*) Redação dada pelo Decreto nº 17.404, de 1
    6 abr 92
    Art 2º - A medalha será circular, com 35mm (trinta
    cinco milímetros) de diâmetro, de prata
    dourada, prata ou bronze, conforme a graduação hier
    árquica estabelecida neste decreto, com as seguinte
    s
    características:
    I) - anverso - ao centro, uma tocha sobre um livro
    aberto de onde se espargem raios solares,
    envolvidos por uma coroa de louros;
    II) - reverso - ao centro, o símbolo do Corpo de B
    ombeiros do Estado do Rio de Janeiro, constante
    acima do mesmo os dizeres “Comandante Moraes Antas
    ” e, abaixo, “Aplicação e Estudo”.
    Parágrafo único - A medalha será usada pendente d
    e uma fita vermelha, tendo ao centro duas
    listras verticais, uma azul e outra branca, conform
    e o esquema que acompanha este decreto.
    Art. 3º - A proposta para concessão de medalha se
    rá dirigida pelos Comandantes dos
    Estabelecimentos de Ensino onde funcionarem os cur
    sos, através do Diretor de Ensino, ao Comandante-
    Geral do CBERJ.
    Parágrafo único - Visando a estimular todos os in
    tegrantes da Corporação, os atos de concessão
    da medalha deverão ser publicados, obrigatoriament
    e, em Boletim do Comando-Geral do CBERJ.
    (*)

    Continuação..

    ResponderExcluir
  16. Subtenente BM Valdelei Duarte.20 de agosto de 2015 13:31

    Continua...

    Art 4º - A gradação hierárquica da medalha é a se
    guinte.
    CBMERJ – EMG
    BM/1
    2
    I) prata dourada - para os oficiais BM que fizerem
    jaus à medalha, na conclusão do Curso Superior
    de Bombeiro-Militar (CSBM);
    II) - prata - para os oficiais BM que fizeram jus
    à medalha, na conclusão do Curso de
    Aperfeiçoamento de Oficiais (CAO) e para os sargent
    os BM que, já condecorados no Curso de Formação
    de Sargentos (CFS), também façam jus a medalha no C
    urso de aperfeiçoamento de Sargentos (CAS);
    III) - bronze - para os bombeiros-militares que fi
    zerem jus à medalha na conclusão do Curso de
    Formação de Oficiais (CFO), do Curso de Habilitação
    ao Oficialato Administrativo e Especialista
    (CHOAE), do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (
    CAS) e do Curso de Formação de Sargentos
    (CFS).
    Parágrafo único - Os Oficiais receberão o passador
    e a barreta com uma, duas ou tres coroas de
    louro envolvendo uma tocha, conforme, respectivamen
    te, o número de medalhas que fizerem jus, e os
    graduados receberão passador e barreta sem coroa.
    (*) Redação dada pelo Decreto nº 17.404, de 1
    6 abr 92
    Art. 5º - O Diploma que acompanhará a medalha será
    de um único tipo segundo modelo padrão
    arquivado na Diretoria de Ensino, cabendo ao Comand
    ante-Geral a sua assinatura, sendo referendado pelo
    Diretor de Ensino.
    Art. 6º - O bombeiro-militar que, tendo recebido u
    ma medalha, vier a fazer jus a outra, de
    categoria mais elevada, devolverá a anterior e some
    nte poderá usar a última recebida.
    Art. 7º - A medalha deverá ser entregue nas cerimô
    nias de encerramento dos respectivos cursos, a
    partir daqueles que se encerrarem no ano letivo de
    1982.
    Art. 8º - Fica mantido o “Prêmio General Lírio”, d
    e que trata o item 9.21.1 do regulamento da
    Diretoria de Ensino, aprovado pelo Decreto “N” nº 4
    87, de 12/11/65, do antigo Estado da Guanabara, que
    continuará a ser conferido aos alunos-oficiais BM d
    o Curso de Formação de Oficiais nas condições ali
    estabelecidas.
    Art. 9º - A execução das disposições deste Decreto
    será orientada, também, pelo Regulamento para
    Outorga, Cerimonial de Entrega e Uso de Condecoraçõ
    es vigente para o Corpo de Bombeiros, cabendo ao
    Comandante-Geral resolver os casos omissos.
    Art. 10 - Este Decreto entrará em vigor na data de
    sua publicação, revogadas as disposições em
    contrário.
    Rio de Janeiro, 17 de junho de 1982

    ANTONIO DE PÁDUA CHAGAS FREITAS .

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  17. SUJESTÃO DE PLANO DE CARREIRA/PRAÇAS CBMERJ:

    APROVEITAR O CFC, CFS E CHOAE "2013" COM 50% DOS APROVADOS.

    PRÓXIMOS CONCURSOS APARTIR DE 2016:

    TODOS OS ANOS CONCURSO FORMANDO 400 SOLDADOS COMBATENTES... IDADE MÉDIA PARA INGRESSO COMO SOLDADO 18 A 21 ANOS... BUSCA E SALVAMENTO, MOTORISTA / ARTÍFICE, COMUNICANTE, HIDRANTE, GUARDA-VIDAS E MARÍTIMO SERIAM ESPECIALIZAÇÕES APÓS (1) UM ANO COMO COMBATENTE... TEC. ENFERMAGEM E MÚSICOS COMO 3º SGT ( IDADE 21 A 30 ANOS) ... ACABARIAM COM AS PROMOÇÕES POR TEMPO DE SERVIÇO... PARA SER PROMOVIDO A CB SERIAM 3 (TRÊS) TENTATIVAS DE CONCURSO INTERNO, APÓS (2) ANOS NA GRADUAÇÃO... SE O SD NÃO PASSASSE NO CONCURSO PARA CB IRIA DE BAIXA... PARA 3ª SGT, APÓS 1 (UM) ANO NA GRADUAÇÃO DE CB PRESTARIA O CONCURSO COM MAIS 3 (TRÊS) TENTATIVAS... SÓ IRIA GARANTIR A PERMANÊNCIA NAS FILEIRAS, A PRAÇA, COM APROVAÇÃO NA PROVA PARA 3º SGT... ESTABILIZAÇÃO COM 10 (DEZ) ANOS DE SERVIÇO... 2 (DOIS) ANOS COMO SD, PROVA PARA CB NO 3º ANO... CFC NO 4º ANO... 1 (UM) ANO COMO CB PROVA PARA 3º SGT, FOI APROVADO, MAIS 4 (QUATRO) ANOS NA GRADUAÇÃO E CFS NO 10º ANO... DE 3º SGT P/ 2º SGT 4 (QUATRO) ANOS, DE 2º SGT P/ 1º SGT 4 (QUATRO) ANOS E DE 1º SGT P/ SUBTEN 4 (QUATRO) ANOS... CAS COM (1) UM ANO NA GRADUAÇÃO DE 3º SGT... E O BM COM 2 (DOIS) ANOS NA GRADUAÇÃO DE 3º SGT COM NÍVEL SUPERIOR ( DE INTERESSE DO CBMERJ) PRESTARIA CONCURSO PARA CHOAE OU O 2º SGT COM 2 (DOIS) ANOS NA GRADUAÇÃO... IRIAM ATE MAJ DENTRO DOS 30 ANOS DE SERVIÇO... ESSA PROPOSTA FARIA UMA REVOLUÇÃO NA CORPORAÇÃO... MUDARIA AS DIFERENÇAS DOS CURSADOS E PROMOVIDOS POR TEMPO DE SERVIÇO... TERÍAMOS UMA TROPA MAIS JOVEM COM COMPROMETIMENTO AO SERVIÇO E INTERESSE NA CARREIRA DE BM.

    SUGESTÃO PLANO DE CARREIRA/OFICIAIS CBMERJ:

    VESTIBULAR UERJ, 1º, 2º e 3º ANO CAD BM NA ACADEMIA, 4º ANO ASP OF BM/ PROMOÇÃO 2º TEN BM.
    2º TEN PARA 1º TEN 2 (DOIS)ANOS... 1º TEN PARA CAPITÃO 4 (QUATRO) ANOS... CAPITÃO PARA MAJOR 5 (CINCO) ANOS... MAJOR PARA TEN. CORONEL 5 (CINCO) ANOS... TEN. CORONEL PARA CORONEL 5 (CINCO) ANOS.
    O MESMO TEMPO PARA A ÚLTIMA GRADUAÇÃO/ POSTO PRAÇAS E OFICIAIS... 25 (VINTE E CINCO) ANOS.

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    1. Vc é louco amigo. ..nada mais.

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    2. OPINIÃO E CADA UM TEM A SUA... O SR. DEVE SER AQUELES BM ANTIGOS QUE FOI PROMOVIDO POR TEMPO, NUNCA SE ESPECIALIZOU EM NADA, NUNCA FEZ NADA PELA CORPORAÇÃO, VIVE SE ESCONDENDO E DEIXANDO O TEMPO PASSAR.

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  18. Temos que levar a proposta de quebra do tempo para promoção dos técnicos de enfermagem qbmp 6.

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    1. mudança de promoção para q6 e os cb cursados que tem que esperar o mesmo tempo para ir a sgt igual os que não estudam. mudança já!!!

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  19. Carreira única????
    kkkkkkk
    Faça-me o favor!!!!!
    Praça só que saber de comer e dormir...
    Vcs não aguentam a batida de oficial...sindicancia, IPM, Conselho, expediente todo dia...
    Quem é éééééé´

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    1. É Oficial,pelo jeito teu sangue de bombeiro é diferente.se acha melhor que todos,se não sabés a maioria de Praças são criando na rua e não com os avós.Tivemos infância e muitos infelizmente os são,graças ao papai.

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    2. Tá se achando... Não generalize os Praças. Realmente concordo que há praças que deveriam ir pra reserva como soldados (nem posto acima merecem), mas também há muito oficial sem noção. Lembre-se que toda documentação que vc assina no seu puxado expediente foi um praça que fez, vc só recebeu pronto e assinou!!!!

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    3. Que absurdo, "praça só quer comer e beber" ninguém quer nada com nada no serviço público, essa é a realidade de um país chamado Brasil.
      Mas existem muitos praças bem intencionados e oficial sim, não que PORCARIA nenhuma,, e sou ex-esposa de um 1° tenente reformado, haja visto a má vontade de nos atender no Hospital e Policlínica, e são sempre os que entraram pelas mãos de politícos corrupos, os preguiçosos. Me poupe? E me respondam quanto tempo vou esperar para minha pensão ser descontada em folha?Afinal fui casada 40 anos, eu sim lavei e passei muita farda. E bastou um câncer para eu ser abandonada, parem de discutir o sexo dos anjos? eE me ajudem?

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  20. O CBMERJ FAZER CONVÊNIO COM O PLANO SAÚDE BRADESCO COM 70 % DE DESCONTO NOS PLANOS E COLOCAR TODOS OS BOMBEIROS DA SAÚDE NAS AMBULÂNCIAS E NOS HOSPITAIS E UPAS DO ESTADO, COM ISSO ACABAR COM O FUNDO DE SAÚDE, HCAP E POLICLÍNICAS.

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  21. Proposta mais sensata que eu li até agora.
    Postada pelo anônimo em 17 de agosto de 2015 14:33

    Queda do interstício para 4 e 4 anos e fim dos concursos internos CFC e CFS.

    Sd + 4 anos = cb
    Cb + 4 anos = 3° sgt
    3° sgt + 4 anos = 2° sgt
    2° sgt + 4 anos = 1° sgt
    1° sgt + 4 anos = sub ten

    20 anos de casa sub ten, apos 1ano na graduação poderá prestar concurso interno na corporação p oficialato desde que tenha nivel superior. Ex: eng civil, direito, medicina, enfermagem, etc...

    O que ganhamos com isso?
    Não ficamos estacionados por longo período de tempo em uma graduação.

    Ira acabar com a preterição, ninguém vai mais passar a frete de ninguém.

    Estímulo ao estudo. Pois todos poderão chegar ao oficialato desde q tenham nivel superior e passem no concurso interno q será realizado todos os anos na corporação.

    Não e um plano de carreira ao qual todos entraram SD e saíram Cel, mais dará um minimo de dignidade ao praça q é a base da corporação e lhe dar esperança de um dia poder ser um oficial experiente e maduro que irá auxiliar na administração do CBMERJ de forma mais eficiente.

    Creio q aqui todos ganham, os oficias de carreira e os praças também. Sem esquecer da corporação e a população que e a mais interessada que terá um profissional habilitado com melhor conhecimento técnico, experiente e um nivel maior de estudo.

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    1. concordo... mas, choae como 1 ano de 1º sgt e se o bm tiver nível superior faz a prova como 3º sgt. Os da q6 na mesma batida... Iriam a 3º sgt os cb cursados, os sd de 2014 vão esperar os 4 anos, os cb que foram por tempo vão esperar mais 4 anos e o restante dos graduados nos seus devidos tempos conforme a permanência na graduação sem contar o tempo de serviço atual.

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  22. olhando de forma individual é ótima, mas gera ainda mais escassez de elementos de execução, e mais impacto na folha do estado, alem de aumentar o quadro excedente de subten. Pezão tá enxugando as despesas. não conseguiremos mais redução de interstício, não importa o quão benevolente pareça.

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  23. Uma excelente oportunidade para se estabelecer o plano de carreira única da seguinte forma:
    Fim do concurso externo para Academia, a única forma de ingresso na corporação seria como soldado;
    As promoções seriam de 5 em 5 anos, logo, o militar chegaria a graduação de 3º sargento com 10 anos de serviços prestados, só a partir daí, o militar poderia prestar concurso para o CFO, desde que tivesse nível superior. O CFO, em vez de três anos de formação, passaria a ter somente um ano e o regime não seria de internato. Tal medida além de trazer economia para o Estado, traria uma maior excelência nos serviços prestados a população, pois terìamos oficiais com melhor formação e uma tropa motivada com a possibilidade de ascensão na carreira.

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