domingo, 24 de janeiro de 2016

SAINDO DA ZONA DE CONFORTO, PORÉM EM BUSCA DE SEUS INTERESSES

Coronéis do Corpo de Bombeiros entram na Justiça contra lei que reduziu tempo máximo no último posto


Sete coronéis do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) entraram na Justiça com um pedido de liminar pedindo a suspensão dos atos previstos na Lei estadual 7.121/2015, que de uma só vez mandou 16 oficiais da corporação “vestirem seus pijamas”. 

Em vigor desde dezembro, a nova legislação atingiu, em cheio, os ocupantes de cargos de primeiro e segundo escalões em unidades da Zona Sul, da Zona Norte e da Baixada Fluminense. Todos tiveram o tempo máximo de serviço no último posto da corporação reduzido de seis para quatro anos, e já estão em processo de reforma.

Com a inatividade dos coronéis, o governo do estado gastará, por ano, mais R$ 729.600 com a folha de pagamento. Isso porque, ao passar para reserva, cada um dos oficiais tem o direito de receber um acréscimo de 20% sobre seus vencimentos. O salário de um coronel gira em torno de R$ 19 mil. Atualmente, o Corpo de Bombeiros conta com cerca de 15.500 homens, e a folha tem um valor de R$ 126.469.325,04.

— A diminuição de tempo de serviço vai contra as medidas de economia adotadas pelo governo, que já elevou o tempo de serviço para aposentadoria de outros servidores. Entramos com um pedido de mandado de segurança para que o ato seja suspenso, e os coronéis voltem à atividade. Todos estão na faixa de 48 a 53 anos e ainda têm condições plenas de trabalhar. Automaticamente, o juiz vai analisar se a lei é constitucional ou não — disse o advogado e coronel bombeiro aposentado Adílson Libânio, que defende os interesses dos oficiais afastados.

A lei que está em vigor, e que também elevou de 28 para 32 anos o tempo de serviço na tropa para ter a aposentadoria, chegou a ser vetada pelo governador Luiz Fernando Pezão. Mas o veto foi derrubado pelo plenário da Assembleia Legislativa do Rio (Alerj). Os parlamentares alegaram ter agido com o conhecimento do comando dos bombeiros.
Nomeados e blindados estão fora da nova regra

Um outro grupo de coronéis está blindado contra os efeitos da Lei 7.121/2015. Apelidado de highlander pelo restante da tropa, o grupo poderá permanecer na atividade, mesmo após os quatro anos, enquanto ocupar cargos nomeados na Coordenadoria Militar do Gabinete Civil, no Tribunal de Contas do Estado (TCE) e na Assembleia Legislativa do Rio.
Também são blindados o secretário e o subsecretário de Defesa Civil, o comandante geral do Corpo de Bombeiros, o corregedor, o diretor geral de Finanças, o diretor logístico, o diretor executivo, o chefe de gabinete e o assessor especial. Estimativa é de mais 11 na reserva até março deste ano

O gasto com os acréscimos nos vencimentos na folha de pagamento, causados pela passagem para a reserva, pode aumentar ainda mais. A estimativa de oficiais em processo de reforma é que, até março, mais 11 coronéis da ativa sejam atingidos pela Lei 7.121/2015. O Corpo de Bombeiros não comentou a atitude dos coronéis que entraram na Justiça contra a medida. No entanto, por meio de nota, o comando da corporação informou que, “com o aumento da cota compulsória de 28 anos para 32 anos, entendeu que o tempo de permanência no último posto deveria ser reduzido de seis para quatro anos, uma vez que haveria um grande represamento de promoções ao último posto, caso permanecesse o tempo anterior”.

Sobre a blindagem de coronéis, a nota afirma que, de acordo com a Lei 7.121/2015, “excetuam-se da redução de seis para quatro anos dez funções pertencentes ao staff de comando”.

Segundo o documento, “a blindagem de funções (já que os ocupantes das mesmas podem ser exonerados a qualquer tempo) tem como objetivo manter o staff até o final do comando”.
Fonte: http://extra.globo.com/emprego/servidor-publico/coroneis-do-corpo-de-bombeiros-entram-na-justica-contra-lei-que-reduziu-tempo-maximo-no-ultimo-posto-18528415.html


SOS BOMBEIROS: Interessante ver a atuação dos coronéis que se sentem prejudicados partirem para a justiça. Com essa atitude sinalizam um caminho a ser seguido, mas não deveria ser somente quando nos interessa; é salutar que as ações na justiça dos coronéis, também busquem o melhoramento e bem estar de toda a tropa.

Acreditamos que teríamos uma corporação com mais cara de corpo, quando por exemplo, se tivéssemos entrado, todos (inclusive os coronéis), na justiça quando este governador resolveu tributar para contagem no cálculo da previdência uma gratificação que não deveria receber tal taxação.

Mas infelizmente junto com está lição positiva, de procurar a justiça contra retirada de benefícios, também revela o lado individualista e egoísta da maioria dos que nos comandam, mesmo sendo lamentável é a realidade. 

Que este corpo, chamado Bombeiros, sobreviva a tantos adubos do mal lançado pelos comandantes que só pensam em si próprios. E seus comandados enxerguem, o quanto antes, que somente juntos teremos chances de mudança nesta instituição. 

28 comentários:

  1. "Todos estão na faixa de 48 a 53 anos e ainda têm condições plenas de trabalhar"
    Com todo o respeito aos meus superiores hierárquicos, a frase acima não vale pra quem está na ponta (da mangueira), e sim pra quem está na zona de conforto!!!!! 30 anos de serviço e não se fala mais nisso!!!!

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    1. GOVERNADOR PEZÃO, a solução e simples. E só acabar com os cargos COMISSIONADOS, e colocar todos aqueles que estão a disposição de outros ÓRGÃOS na atividade FIM.

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  2. Falam de covardia com os coronéis que vão para a reserva por só mamarem na teta por quatro anos. Gostariam de ficar por tempo infinito tendo vários motoristas a sua disposição e de seus familiares. Carros de última geração, combustível,gratificações e todas as mordomias possíveis. Será que se não tivessem todas estas vantagens estariam brigando para não ir para a reserva?

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    1. Exatamente , você tocou na FERIDA , e só acabar com a farra dos cargos COMISSIONADOS , resta SABER SE TEMOS GOVERNADOR COM ESSA DISPOSIÇÃO.

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  3. Fico triste de sabetvqur o Cel libanio quando os oficias e Praça foram para reserva por conta da lei de idade limite e logo acabou pq tinha intedimento por comissões que era prejudicial e realmente acabou com a carreira de muito QOA que perderam as promoções uns com dois dias e outros com um mês após esperar 4 anos ai o Cel disse que não tinha jeito agora tem argumentos para defender os Cel. Os BM QUE AINDA NÃO TEM 60 ANOS PODERIA SIM Torna sem efeito a lei pelo interesse público ou fazer uma lei de reversão mas ele disse que não dava jurispludencia agora essa luta por sinal muito justa mas pra nós faltou vontade. Vergonha. Reynoso Silva

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    1. E sempre assim INSTITUIÇÃO COM SEUS RQUERO, eles brincam e debocham, SE TIVESSE GOVERNO COM DISPOSIÇÃO ISSO JÁ TERIA ACABADO. e a RAPOSA TOMANDO CONTA DO GALINHEIRO!!!

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    2. Ten.BM RR Reynoso você deveria é ficar quetinho na sua insignificância! Em 2012 Você fez campanha para o vereador Cel.BM RR Carlos Eduardo, e não apoiou o Major BM Marcio Garcia do MOVIMENTO SOS BOMBEIROS RJ,e consequentemente não apoiou os 14 BOMBEIROS MILITARES EXCLUÍDOS. EM 2014 Você fez campanha para o Cap.BM Lauro Traíra e este safado do Pezão,na intenção de uma vaguinha na " SOPA DE PEDRA " ( Tempo certo ).Agora vema qui no site SOS BOMBEIROS puxar faça ! Cai fora Reynoso !!!

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  4. O fechamento do texto é ótimo, fala que juntos teremos uma chance de mudança na instituição. Mas o que vejo é que a Instituição só olha por quem possa ter uma força Política.E o SOS Bombeiros também está caminhando pelo mesmo pensamento,haja vista que se importou com a causa dos militares que pertencem a saúde, por entender ser injusto com os mesmos permanecerem por vários anos na mesma graduação. Entenderam ser justo o Tencel que contar com 32 anos de serviço(Na verdade podem ser 29 anos, pois se não tirarem licença especial, terão 31 anos, com mais 6 férias contadas em dobro que quase todos eles tem, atingem os 32 anos necessários para serem promovidos a Cel levando tudo que tem direito).Só faltou a Instituição e o SOS Bombeiros se preocuparem também com aqueles que carregaram a Instituição nas costas, e que fizeram com que a mesma atingissem a credibilidade que hoje tem.Os subtenentes que nunca foram beneficiados com nenhuma atitude da Administração, nunca foram beneficiados com nenhuma promoção por tempo de serviço, ficaram sem poder prestar concurso para ter uma ascensão profissional por vários anos, porque a Administração não fez que o regulamento determina, estão a mais de 13 anos na mesma graduação sem que ninguém se interesse em ajudar a resolver o problema que os mesmos se encontram. O Ten cel com 32 anos merece ser promovido a cel, e porque nós que carregamos o piano por mais que esse tempo não podemos também ser beneficiados?

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    1. Se organizem! Mexam-se! Ninguém vai dar nada. Ao meu ver o SOS foi somente um facilitador de uma categoria que se organizou e foi em busca dos seus objetivos...

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    2. Seguinte sou a favor da promoção para todos pracas e oficiais sub, inter, suoerior aos 32 anos só que tem que pagar uma etapa de pelo menos 2 anos.

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  5. Quero aproveitar o espaço para tratar do INTERTÍSICIO MÍNIMO DE PERMANÊNCIA EM CADA POSTO. Urge rever. Cá pra nós, 6 anos é muita coisa independente de questões previdenciárias. Quatro anos é de fato o ideal e sou favorável a cumprir a nova lei que um avanço. Esses moribundos coronéis estão é apegados a seus cargos e não enxergam o que deve ser feito. Temos é que mexer no INTERSTÍCIO para permanência no posto para ascender e ser promovido EIS A SOLUÇÃO. Para resolver esta questão teremos de alterar o artigo que trata em nosso ESTATUTO do tempo mínimo em cada posto e aumentar entre 6 meses até 12 meses esse tempo de interstício para a promoção em todos os postos. Tal medida irá garantir o fluxo correto evitando essas distorções a longo prazo e apego ao Poder, exemplo do ASPIRANTE dos atuais 6 meses para 12 meses, exemplo do SEGUNDO TENENTE, dos atuais 24 meses para 30 meses, exemplo do CAPITÃO dos atuais 48 meses para 54 meses, exemplo do MAJOR dos atuais 36 meses para 42 meses, exemplo do TENENTE CORONEL dos atuais 36 meses para 42 meses, pronto, problema estará resolvido, inclusive, quanto a questão previdenciária com os acréscimos no tempo mínimo de interstício, total serão acrescidos 30 meses na produtividade da carreira ou seja 2 anos e meio ANTES DE CHEGAR AO POSTO DE CORONEL FULL. Houve erros administrativos por interesse próprio quando início década de 1990 achou-se por bem começar a inflar as turmas de oficiais aumentando número de vagas na Academia. Faltou planejamento estratégico, não fizeram dever de casa.

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    1. Quer dizer que sua solução e na festa do CBMERJ os oficiais entram em com a bunda.Se liga...

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  6. CORONEL NA RESERVA E LEÃO SEM DENTE !!!!

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  7. JÁ VÃO TARDE !!!!!!!!!!!!!!! PRA QUE TANTOS CORONÉIS???????? FIM DA ACADEMIA E CARREIRA UNICA JÁ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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  8. Acho justo e defendo que todos tem o direito de reinvidicar e se expressar, porém nesse caso o militar que foi para resersa abre vaga para que outro(Ten Cel) seja promovido, ou seja, a permanência de uns pode ser o atraso de promoção de outros, haja vista que é previsto para um evetivo de 20.000 ativos o numero total de 42 Coroneis, e que, atualmente existem +ou- uns 90 em atividade para um efetivo de 16.000, como fica a condição de promoção dos postos subsequentes diante de Coroneis eternos e os quadros lotados?

    Um Salve aos bravos Oficiais trabalham e precisam ser promovidos!

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  9. parem de tirar prog seus sem vergonha

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  10. chega de prog,ou esmola?

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  11. NA VERDADE, ESSAS INGUAS, SO TRABALHAM 8 ANOS, POIS DEPOIS É SO FICAR NA TETA, COM ARs, PARA CIMA E PARA BAIXO, FUNCIONARIOS PUBLICOS ESTADUAIS! ENQUANTO A TROPA FAZ A PARTE DE TODOS E LEVA O BOM NOME DA CORPORAÇÃO PELO PAÍS. O BM TEM MEDO ATE DE FAZER REQUERIMENTO, QUE DIRÁ ENTRAR NA JUSTIÇA! É POR ISSO QUE ELES (CORONÉ) DEITA E ROLA. APRENDAM BOMBEIRADA, O CBMERJ É DO ESTADO, NÃO PERTENCE A CORONÉEE! JSF

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  12. O slogan do garotinho era:
    "Pra ser bom,tem que ser bom pra todo mundo".
    Votaram nulo???
    Agora ficou ruim pra todo mundo.

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    1. KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK MUITO BOM

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  13. estou aplaudindo isso para nos praças sempre foi àquela MÁXIMA O RESTO É NOSSO!!!

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  14. So é covardia quando é com eles

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    1. CORONÉIS HIPÓCRITAS , cambada .

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  15. QUERO MAIS E QUE ELES ......

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  16. GOSTARIA DE SABER PORQUE O SUBTENENTE PODE EMPURRAR PORTÃO, TIRAR GUARDA E OS MAJORES NÃO PODEM CORRER PRA FOGO ?O REGULAMENTO NÃO PERMITI, PORÉM O REGULAMENTO TAMBÉM NÃO PERMITI QUE ELES DESRESPEITE O SUBTENENTE.ELES ALEGAM QUE E NECESSIDADE DE SERVIÇO,E PARA ELES NÃO EXISTE NECESSIDADE DE SERVIÇO?E SE O SUB RECUSAR E PERSEGUIDO E PUNIDO. QUE CASA DE FAMÍLIA E ESTA????

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  17. SENHOR COMANDANTE GERAL
    QUEREMOS SABER QUANDO O SENHOR VAI FALAR COM NOSSO GOVERNADOR PARA QUE A LEI 7.121/15 SEJA REGULAMENTADA POIS NÓS PRAÇAS DA SAÚDE NÃO AGUENTAMOS MAIS. QUEREMOS A QUEDA DO INTERTÍCIO CEL ALCANTARA.
    ESTAMOS SANGRANDO NAS AMBULANCIAS. NÃO AGUENTAMOS MAIS ESSE SAMU.
    SEM FALAR NOS NOSSOS COLEGAS DO HOSPITAL E POLICLÍNICAS QUE SÃO VERDADEIROS HEROIS.
    ATÉ QUANDO VAMOS ESPERAR ESSA PROMOÇÃO...............................
    ATÉ QUANDOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

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  18. SENHOR COMANDANTE GERAL
    QUEREMOS SABER QUANDO O SENHOR VAI FALAR COM NOSSO GOVERNADOR PARA QUE A LEI 7.121/15 SEJA REGULAMENTADA POIS NÓS PRAÇAS DA SAÚDE NÃO AGUENTAMOS MAIS. QUEREMOS A QUEDA DO INTERTÍCIO CEL ALCANTARA.
    ESTAMOS SANGRANDO NAS AMBULANCIAS. NÃO AGUENTAMOS MAIS ESSE SAMU.
    SEM FALAR NOS NOSSOS COLEGAS DO HOSPITAL E POLICLÍNICAS QUE SÃO VERDADEIROS HEROIS.
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  19. SENHOR COMANDANTE GERAL
    QUEREMOS SABER QUANDO O SENHOR VAI FALAR COM NOSSO GOVERNADOR PARA QUE A LEI 7.121/15 SEJA REGULAMENTADA POIS NÓS PRAÇAS DA SAÚDE NÃO AGUENTAMOS MAIS. QUEREMOS A QUEDA DO INTERTÍCIO CEL ALCANTARA.
    ESTAMOS SANGRANDO NAS AMBULANCIAS. NÃO AGUENTAMOS MAIS ESSE SAMU.
    SEM FALAR NOS NOSSOS COLEGAS DE FARDA DO HOSPITAL E POLICLÍNICAS QUE SÃO VERDADEIROS HEROIS.
    ATÉ QUANDO VAMOS ESPERAR ESSA PROMOÇÃO...............................
    ATÉ QUANDOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

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